Die Herausforderungen beim Personal-Recruitment werden für die Unternehmen immer anspruchsvoller und komplexer. Dies gilt besonders bei der Suche nach potenziellen Azubis der Generation Z! Wie tickt diese Generation? Welche Wünsche, Ängste und Vorstellungen hat sie? Und in welcher Sprache kann ich mich als Unternehmen mit ihnen unterhalten?

Als Antwort auf all diese Fragen hat DJERMESTER BRAND+DESIGN die „Azubi-Welt“ für SCHECHTL entwickelt.